原子能院召开安全管理提升实践宣讲会

自国企改革三年行动方案实施以来，原子能院持续抓改革、提质量、求实效，全力以赴推动改革落实落地。2022年是国企改革三年行动决战决胜之年，为贯彻落实中核集团关于高质量收官工作部署，有效推动相关工作方案实施，原子能院聚焦干部制度改革、考核与激励、科技成果奖励、项目分类分级精细化管理、产业政策、财务管理体制机制改革、安全管理能力提升等方面，对相关政策、举措进行宣贯、解读。

为凝聚改革共识，宣贯安全管理良好实践，助力国企改革三年行动高质量收官，10月28日，原子能院组织召开安全管理提升实践主题宣讲会。副院长朱洪涌出席并主持会议，院职能部门及二级单位相关人员参会。

会议宣讲了原子能院14项安全管理良好实践，包括率先垂范领导带头讲安全课、完善体系强化安全院级管控、落实责任完善责任奖惩体系等内容，同时以实际案例对比分析了院近三年安全管理取得的成效，进一步加深了各级人员对安全工作重要性的认识。

自安全管理提升活动实施以来，原子能院深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，院党委书记带头讲安全课，力求做到学懂、悟透、落实，明确将影响院安全生产的事项纳入“三重一大”决策机制，开创院长办公会第一议题机制，开展安全相关法律法规学习;完善制度体系，全面梳理并制定、修订院级安全环保管理体系文件66项，增设院、所级安全总监;落实安全责任，建立岗位责任“一岗一清单”，发布工业安全红黄线等奖惩制度，进一步加大奖惩和责任追究力度，每双月实施安全激励;开发并投用经验反馈系统，全面打通院、所、室三级经验反馈管理，实现内外部信息实时共享，实施闭环管理，促进管理水平提升，每季度发布经验反馈专刊。

朱洪涌强调，安全是核工业的生命线，安全责任重于泰山，要将安全工作始终贯穿原子能院科研生产活动全过程。各单位要压实安全责任，提高全员安全生产意识，提升安全管理水平;全体职工必须时刻保持“空杯”心态，立足岗位坚持学习，提升工作能力，推动“安全是中核集团的企业核心价值观”理念落地。

在院党委的坚强领导和全院职工的努力下，原子能院在安全生产方面取得了良好成效。未来，原子能院将进一步以守土尽责的使命担当，坚决实现“疫情要防往，经济要稳住，发展要安全”。